随着互联网的迅速发展，数字化的变革深入，影响着每一家企业的发展路径和管理模式。企业的hr管理开始以互联网技术为手段，以“智慧协同、赋能员工、激活组织”为目标，完成hr数字化的转型和升级。
3月14-15日，fesco adecco shenzhen hr club特邀重量级讲师 人力窝（wowoohr）联合创始人兼coo汤晓冬先生 和 fafuli智慧福利中心总监曹君龙先生，围绕《赋能hr数字化管理》，分享独家见解！
本次活动联合 深圳（南山）人力资源产业联盟 与 中国深圳人力资源服务智慧广场管委办，南山区人力资源局人力资源服务产业园统筹办主任余晓梅女士、部长戴文通先生，中国深圳人力资源服务智慧广场管委办副主任林胜科先生也亲临现场，与现场来宾朋友们共同交流、答疑解惑。
当hr遇到互联网
汤晓冬先生从事人力资源工作十余年，对新技术和人力资源服务的结合有着独特的见解，他分享到：
中国产业变革带来的劳动力成本变化，中国千禧一代发展带来的用工模式变化。企业的人力资源管理面临着新时代带来的挑战和趋势，“拥抱移动互联网、改变传统管理角色”已成为必然的趋势。
同时，随着hr数字化管理工具的实用、普及发展，企业hr的数字化应用与管理重构，也是提升管理效率，升级组织效能的必然趋势。
员工福利3.0时代
曹君龙先生给我们从人力资源管理的另一个角度诠释了hr数字化管理的应用——80后、90后员工关注度更高的员工福利。
比如缴交水、电、燃气费用等生活便利，体现企业人文关怀的节日慰问，线上商业保险的一站式申报，员工健康管理的多元化实用功能等等。
互联网应用的深入发展，员工福利从传统的线下实物的单一选择，逐渐转向到线上平台。数字化的凯发ag旗舰厅的解决方案使福利走向线上化与自动化，实现了福利实施时效性、数据可追踪与员工的优质体验。
智能定义未来
传统hr工作模式下存在的几大痛点：数据丢失、计算差错、数据不通、工作繁重、新政变化… …
为了解决这些问题，fesco adecco联合钉钉共同推出了hr saas系统。hr saas系统可以帮助企业快速实现分析、沟通、协同、对接一体化，解决多系统切换的烦恼或传统纸质化办公繁琐的流程，赋能企业迅速进入数字化办公领域。
fesco adecco shenzhen，将与各位企业管理者、hr并肩作战，共同迎接变革，助您打造智慧的hr管理体系，赋能hr数字化管理。
如果您对我们的hr club活动感兴趣，欢迎持续关注凯发ag旗舰厅。期待在下一场hr club活动与您相遇！
