2016年9月12日下午，由北京外企人力资源服务有限公司（fesco）主办的第六届“律?动中国”——fesco 全国公益法律巡讲深圳站活动于深圳博林诺富特酒店成功举办。
国家人力资源与社会保障部门有关专家、深圳市人社局等相关政府领导、fesco市场总监宋菲菲、fesco adecco深圳总经理马丽等领导共同出席了深圳站活动。来自华为、平安、华大基因、甲骨文、万科、中软国际、达飞金融等多家中外企业近200名人力资源管理者参加活动，希望在企业管理工作方面获得最权威的法律指导。
fesco adecco深圳总经理马丽首先代表致辞，对现场莅临的各位领导与参会嘉宾表示诚挚的欢迎。同时，马丽女士表示，真诚地希望fesco adecco深圳能成为本地政府与企业之间沟通的桥梁，在构建和谐劳动关系方面发挥重要的作用，并预祝2016年“律?动中国”fesco全国法律巡讲能取得圆满成功。
在劳动法律执行过程中，如何理解立法宗旨、把握法律执行的热点难点、解开实际工作中的法律困惑，是hr普遍关注的问题。2016年第六届“律?动中国”活动立足于此，国家人力资源和社会保障部门专家围绕“改革与创新下的劳动关系”进行主题演讲，解剖了各地司法实践趋势，指导用工单位及劳务派遣单位在“互联网 ”时代合法应用劳动法律、推进灵活用工。
fesco资深法律专家李熠结合企业结构调整、裁员及就业安置等热点问题，结合实际案例进行了分析与解读，并为现场参会嘉宾答疑解惑。活动现场气氛热烈，与会者们积极提问，与主讲嘉宾们展开了深入的沟通交流。
由fesco自主打造的《企业福利激励与弹性福利实施状况调研报告》在此次“律?动中国”活动中亮相；同时，根据2015企业用工环境专项调研结果所编著的《人力资源管理与实践——“律?动中国”2015年调研报告与案例探讨》书籍也在此次活动中发布，它为政府部门制定相关法规政策提供依据，帮助政府部门了解企业用工状况、释放市场活力、促进人力资源合理配置。
本届活动上，“企业用工环境调研”还将继续开展，调研核心包括企业的人才需求与供给情况及激励保留措施；企业人力成本情况、缩减措施及大数据应用情况；企业所在地的法律环境状况及防范用工风险措施等，旨在为企业带来权威、专业、广泛的大数据参考及实际案例经验的分享。
fesco作为行业普法的引领者，在开展全国公益普法活动方面起到了积极的示范作用，已连续五年成功举办了近百场“律?动中国”活动，两万余家企业的近千万员工在此项普法活动中受益。本次“律?动中国” 活动历时10个月，足迹将遍布全国22座城市，计划于明年6月在北京站收官。fesco将通过创新与变革来帮助企业适应未来所面对的巨大挑战与机遇，以最新的调研成果和最佳实践案例分析，解开企业如何运筹帷幄、把握人力资本的制胜之道。
